Le 7 juin, le 10e DFLZM 67 MARQUE ET JOURNÉE CLIENTS, placé sous le thème « Leadership à double vocation, vers une nouvelle ère », s'est tenu au Centre international de congrès et d'expositions de Liuzhou, dans la province du Guangxi. Marquant le lancement du 15e Plan quinquennal, DFLZM poursuit ses stratégies de transition énergétique, de modernisation intelligente et d'expansion internationale. En collaboration avec ses partenaires et clients internationaux, l'entreprise a officiellement dévoilé son plan stratégique pour cette période. À cette occasion, DFLZM a présenté pour la première fois les avancées techniques de la plateforme de véhicules commerciaux T1 de DFMC et a lancé deux modèles stratégiques. Le V9 2027 a également été officiellement lancé. L'entreprise a par ailleurs mis en place des programmes de soutien aux conductrices de poids lourds et renforcé ses projets d'intérêt général. Elle consolide ainsi sa position de leader grâce à l'innovation technologique et s'engage pleinement dans sa responsabilité sociale par des actions concrètes.
Liu Shengyou (secrétaire adjoint du comité municipal du Parti de Liuzhou et maire de Liuzhou) a déclaré espérer que DFLZM saisirait cette opportunité pour s'aligner sur les objectifs de développement du 15e plan quinquennal, tirer parti des technologies de pointe, notamment HUAWEI ADS, innover et élargir continuellement la gamme de produits du projet Dragon March, explorer davantage les marchés nationaux et internationaux et renforcer globalement la compétitivité de la marque.
S’appuyant sur des bases solides, DFLZM a réalisé des résultats remarquables durant le 14e plan quinquennal. En 2025, son volume total de ventes a atteint 133 000 unités, soit une hausse de 12 % par rapport à l’année précédente. Les ventes de véhicules utilitaires ont progressé de 40,3 % sur un an, tandis que celles des véhicules utilitaires à énergies nouvelles ont bondi de 181 %. Les ventes de véhicules particuliers à énergies nouvelles ont augmenté de 25,1 %. Les exportations à l’étranger ont atteint des niveaux records pendant trois années consécutives.
S’appuyant sur ses solides fondations, DFLZM a officiellement publié la stratégie de double leadership 725 pour le 15e plan quinquennal : elle vise des ventes annuelles de 70 000 véhicules commerciaux pour prendre la tête du marché régional du sud ; s’efforce d’atteindre 250 000 ventes de véhicules particuliers en se concentrant sur le segment des monospaces ; et fixe un objectif de ventes à l’étranger de 155 000 unités d’ici 2030 pour réaliser la vision de « construire un autre DFLZM à l’étranger ».
Lin Changbo, directeur général de DFLZM, a déclaré que l'entreprise s'appuierait sur ces objectifs pour accélérer sa transformation d'une entreprise axée sur la production en une entreprise axée sur les services et fondée sur un écosystème, et fournirait à ses clients des solutions complètes et intégrées.
Suite à la publication de la stratégie, la cérémonie de signature de l'accord de coopération portant sur l'équipement des modèles Forthing avec le système HUAWEI ADS s'est tenue. Cette coopération marque l'intégration approfondie de la production des entreprises publiques centrales et de la conduite intelligente HUAWEI. Les deux parties collaboreront étroitement sur les solutions pour véhicules intelligents. Le modèle V6 lancé sera positionné comme un véhicule 6 places abordable équipé du système HUAWEI ADS.
Point d'orgue technologique de cette Journée Clients de la marque, DFLZM a présenté pour la première fois les prouesses techniques de sa plateforme T1 pour véhicules utilitaires à énergies nouvelles. Lancée officiellement par DFMC le 20 mai 2026, cette plateforme modulaire intégrée hydrogène-électrique 4.0, conçue pour répondre à tous les scénarios d'utilisation, s'appuie sur l'énergie hydrogène comme axe technologique et sur l'énergie électrique pure comme fondement de sa valeur. Grâce à ses configurations diversifiées, elle couvre l'ensemble des applications et redéfinit les standards de valeur pour ses clients.
Du point de vue de son architecture technique, la plateforme T1 se compose de six modules principaux : pile à combustible, stockage d’hydrogène, batterie de puissance, contrôleur central, système de gestion thermique intégré et système de propulsion électrique. Elle se caractérise par un poids réduit, une recharge rapide en énergie, une faible consommation énergétique et une sécurité élevée.
Lors de cet événement, DFLZM a présenté en avant-première le documentaire « She · On The Road », qui met en lumière les conductrices de poids lourds et leurs épouses.
Lors du séminaire spécial « Elle · Sur la route », DFLZM a officiellement lancé le Chenglong H5V Édition Mulan. Ce nouveau modèle a été entièrement repensé sur deux points essentiels : le confort de conduite et d’utilisation, ainsi que l’intimité et la sécurité. Côté sécurité, il est équipé de série d’une caméra panoramique à 360°, d’un système de surveillance du stationnement et d’une fonction d’appel d’urgence SOS, offrant ainsi une protection optimale en toutes circonstances. Pour un confort accru, il dispose de toilettes escamotables et de rideaux d’intimité permettant de créer un espace de repos privé. Enfin, un système d’eau chaude à l’arrêt, des sièges chauffants et des coussins chauffants ciblés pour la taille et l’abdomen sont disponibles pour le bien-être des conductrices, leur permettant de conduire en toute sérénité, de se reposer confortablement et de voyager en toute sécurité.
Parallèlement, DFLZM a lancé le programme Her Harbour Care destiné aux conductrices de poids lourds, créant ainsi un système de soutien complet incluant la protection de la santé, le soutien entre pairs et l'accompagnement professionnel. Des activités telles que des consultations de santé lors des « Nuits de Chenglong », la création d'une communauté en ligne pour l'entraide, des formations à la sécurité et la distribution de fournitures spécifiques visent à rendre la prise en charge des conductrices de poids lourds plus complète et plus accessible.
Depuis son lancement, le programme d'aide sociale « Souhaitez à votre enfant un avenir brillant » de DFLZM a permis à près de 2 000 étudiants issus de familles de chauffeurs routiers de réaliser leurs rêves d'études supérieures. Mis à jour en 2025 avec sa version 2.0, le programme a franchi une nouvelle étape lors de cette Journée Clients avec le lancement officiel du programme « Souhaitez à votre enfant un avenir brillant » – Programme de développement de carrière pour les jeunes.
DFLZM s'est associée à des entreprises de premier plan telles que Guangxi Yuchai Machinery, CATL, Sunwoda Power et Liuzhou Baosteel pour créer une plateforme de recrutement commune. Cette plateforme propose plus de 160 postes de qualité pour les jeunes, couvrant les technologies des énergies nouvelles, la fabrication intelligente, le marketing et le service après-vente. Les offres d'emploi sont disponibles dans toute la Chine (du Sud, de l'Est, du Centre et du Nord) ainsi que dans d'autres régions du pays et en Asie du Sud-Est. Elle offre un accès direct à des emplois industriels de pointe et contribue à réduire la pression sur l'emploi des jeunes.
Une décennie de solides fondations ouvre la voie à une nouvelle ère. De la clarification des orientations techniques et la mise en œuvre de stratégies commerciales pragmatiques au lancement de programmes de soutien aux conductrices de poids lourds et d'initiatives d'aide à l'emploi pour les jeunes, la 10e édition de la Journée de la marque et des clients DFLZM 67 témoigne de la transformation et de la modernisation constantes de DFLZM. Elle illustre également l'engagement à long terme de la marque en faveur d'un progrès partagé avec ses utilisateurs, ses partenaires et la société. Une nouvelle décennie s'ouvre à Liuzhou.
Date de publication : 8 juin 2026
